Wzrok pod kontrolą

Zindywidualizowany pakiet profilaktyki i ochrony wzroku w środowisku pracy

Na czym polega innowacja?

„Wzrok pod kontrolą” to kompleksowy pakiet praktyczno-edukacyjny zaprojektowany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB). Rozwiązanie wspiera ochronę wzroku, profilaktykę pogłębiania się ograniczeń percepcji wzrokowej oraz bezpieczne i ergonomiczne funkcjonowanie pracowników w środowisku pracy.

Z wiekiem nasz wzrok naturalnie się zmienia, a wielogodzinna praca przed ekranem, w trudnym oświetleniu czy przy wymagających zadaniach stale wystawia go na próbę. Zamiast czekać, aż problemy utrudnią codzienne funkcjonowanie i wymuszą sięganie po skomplikowane technologie wspierające, innowacja stawia na troskę, profilaktykę i wyrozumiałe kształtowanie przestrzeni wokół nas.

Innowacja ma służyć zapobieganiu wykluczeniu zawodowemu, chroniąc pracowników przed utratą sprawności wzrokowej, obniżeniem wydajności i koniecznością rezygnacji z pracy. Redukuje ryzyko wypadków i błędów przez niwelowanie zagrożenia wynikającego z zaburzeń kontrastu, widzenia zmierzchowego czy percepcji głębi. 

Kto może z niej korzystać (Użytkownicy)?

Użytkownikami innowacji są podmioty bezpośrednio korzystające z narzędzi do organizacji i zarządzania pracą:

  • pracodawcy oraz kadra zarządzająca zespołami,
  • specjaliści i służby ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP),
  • osoby odpowiedzialne za ergonomię i projektowanie stanowisk pracy,
  • organizacje pozarządowe, instytucje publiczne i centra aktywizacji wspierające osoby z niepełnosprawnościami.

Czyim potrzebom służy (Odbiorcy)?

Innowacja posłuży osobom aktywnym zawodowo, które doświadczają trwałych, postępujących lub uniemożliwiających komfortową pracę trudności percepcyjno-wzrokowych (zarówno z orzeczoną niepełnosprawnością, jak i bez formalnego orzeczenia):

  • pracownikom po 50. roku życia (doświadczający naturalnego pogorszenia widzenia),

  • osobom pracującym długotrwale przy monitorach ekranowych,

  • pracownikom wykonującym mikroprace precyzyjne i wymagające wysokiej ostrości widzenia,

  • osobom narażonym na czynniki szkodliwe (mechaniczne, chemiczne, optyczne) wymagające stosowania środków ochrony oczu.

Co powstanie w ramach innowacji?

Głównym produktem jest zintegrowany pakiet „Wzrok pod kontrolą”, opublikowany w formie cyfrowej (zgodnie ze standardem dostępności WCAG 2.1 AA) na dedykowanej podstronie CIOP-PIB. W jego skład wejdą:

  • Poradnik (ok. 30 stron): dostępny w PDF i DOCX, zawierający kompendium wiedzy o dysfunkcjach wzroku, profilaktyce, higienie pracy wzrokowej, ergonomii i doborze środków ochrony oczu.
  • Materiały informacyjno-szkoleniowe: prezentacja multimedialna (ok. 20 slajdów) oraz 3 gotowe scenariusze szkoleń do wykorzystania np. podczas szkoleń BHP.
  • 3 filmy instruktażowe: zwięzłe materiały wideo (z napisami i transkrypcją) prezentujące ćwiczenia percepcyjno-wzrokowe dla pracowników biurowych, wykonujących prace precyzyjne oraz pracujących w warunkach zagrożeń fizycznych/chemicznych.
  • Moduł samooceny potrzeb wzrokowych: anonimowa ankieta (ok. 15 pytań) dostępna online oraz w wersji do druku, pomagająca określić własne trudności percepcyjne i dobrać do nich właściwe rekomendacje.
  • Dedykowana podstrona internetowa: portal integrujący i udostępniający bezpłatnie wszystkie wyżej wymienione elementy.

Co nowego wnosi to rozwiązanie?

  • Troskę zamiast reagowania po fakcie: Zamiast wdrażać rozwiązania dopiero wtedy, gdy pojawią się poważne trudności, pakiet pomaga zauważyć pierwsze sygnały zmęczenia oczu i zareagować na nie z wyprzedzeniem.

  • Spojrzenie dopasowane do człowieka: Odchodzi od schematu „jednego rozwiązania dla wszystkich” – moduł samooceny pozwala poznać własne, unikalne potrzeby i dobrać do nich proste ćwiczenia oraz codzienne nawyki.

  • Łączenie perspektyw i budowanie empatii: Tworzy wspólny język między pracownikami a zespołami odpowiedzialnymi za BHP i organizację pracy, zamieniając formalne przepisy w realne wsparcie i zrozumienie.

  • Świadomą profilaktykę w miejscu pracy: Włącza ćwiczenia percepcyjno-wzrokowe i higienę widzenia bezpośrednio do codziennej rutyny, czyniąc z dbania o wzrok naturalny element kultury pracy.